Aujourd’hui, LinkedIn n’est pas le seul réseau social qui aide les personnes dans leur recherche recherche d’emploi. En effet Facebook, Twitter, YouTube, Google + sont également utilisés pour chercher un emploi, parfois même de manière très innovante (infographie, vidéos…).
Mais de qu’en est-il pour les recruteurs ? Le site careerenlightenment.com, une ressource en ligne pour les demandeurs d’emploi, vient de compiler des données dans une infographie pour répondre à cette question…
En 2011, 89% des entreprises utilisent les réseaux sociaux dans le processus d’embauche d’un candidat, une tendance en hausse de 6% par rapport à 2010, et 56% des professionnels utilisent les réseaux sociaux pour trouver des candidats potentiels.
Source : Mashable.com – How Businesses Use Socia Media dor Recruiting / Infographic
